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2017年秋季校园招聘
时间:2017-11-15  来源:管理员
      为不断壮大公司人才队伍,为公司创新持续发展增添新鲜血液,10月22日至11月5日,公司分别在武汉、西安、大连、重庆四个城市的七所高校举办了2017年秋季校园招聘系列宣讲会;目前历时十五天的招聘宣讲活动已圆满落下帷幕。公司良好的企业文化和广阔的发展前景赢得了众高校学生的广泛关注,宣讲会现场气氛热烈,不少学生慕名前来,踊跃参与提问互动。
      公司人事行政部代表出席宣讲会,从行业前景、企业背景、业务市场和研发能力等方面详细介绍了公司强大的硬实力和软实力,并着重宣传了公司对海外岗位管理培训计划,通过集中培训、轮岗、导师制等多样化培养方式,全面培养优秀应届毕业生,计划迅速将其打造成为公司骨干人才。人事行政部代表介绍了公司当前的人才需求和2017校园招聘的具体流程和招聘岗位等。宣讲会结束后,现场同学们仍意犹未尽,积极与公司招聘人员面对面交流,针对自己感兴趣和能够胜任的岗位继续咨询相关问题,情绪高涨,人头攒动。
     本次校园招聘注重对公司品牌的宣传,塑造了创新高效、重视人才的公司形象。校园招聘形成了平台明确、渠道多元的宣传模式,在前期招聘信息发布环节中,以公司校园招聘网站为信息发布主平台,同时灵活运用国内各知名招聘网站、高校就业指导网站,提升了公司的感召力,扩大了公司的知名度,取得了良好的宣传效果。

     此次2017秋季校园招聘共宣讲七次,参会的毕业生约200人,收集有效简历167份,无领导小组面试123人,1对1结构化面试46人。此次招聘会,选拔了张文职、程剑、王震磊、衡庆晨等优秀毕业生。可以说此次招聘活动达到了预期的效果,取得了圆满成功。





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